Aviso de polêmica no ar. Mas um bom texto reflexivo tem que trazer algum argumento para pensarmos. Vamos falar a favor e contra, e também dar crédito ao mundo dos neutros. Fato é que é impossível ficar indiferente.

Logo antes da Pandemia, eu tinha migrado minha vida para o home office, e fiz isso consciente de que teria que ter uma disciplina e uma determinação suficientemente boas para fazer jus aos benefícios que vieram com a ausência de trânsito, almoço em família e virada de chave instantânea para o fim de semana.

Foram alguns meses e o que era um experimento virou uma obrigação. Assim. Da noite para o dia, e vieram diversas ferramentas digitais para ocupar o espaço necessário e trazer mecanismos para manter ou até aumentar a produtividade.

O mundo mudou tão rápido, que hoje tratamos o mundo híbrido muito facilmente porque estamos sempre conectados (seja isso bom o ruim, e já escrevi a este respeito – Saia do ar). E passamos a aprender a conviver com estas realidades de escritório virtual, reuniões online. Nossa agenda passou a ser tão ocupada, que os deslocamentos que fazíamos no mundo tradicional não existem na velocidade de um novo clique e uma nova sala e um novo assunto.

Facilidade é um grande fator motivador dos que defendem, agilidade, disponibilidade e por aí vai.

Improdutividade, desconexão com as equipes e com a cultura das empresas, o espaço ocupado por outras atividades remuneradas, que contraria as leis da física e de estar ao mesmo tempo em mais de um lugar. São alguns argumentos que fazem muitas empresas estarem voltando ao ponto em que estávamos antes.

Ter o melhor dos dois mundos, é o argumento mais comum dos híbridos, uma categoria cada vez mais influente no mundo dos decisores. Eu completaria, dizendo que podemos também ter o pior dos dois mundos ao invés.

Polêmicas e incertezas vão continuar surgindo, e nós continuaremos a tentar produzir mais, sermos mais eficientes e trazer maiores resultados. Simples assim.

Lógico que este assunto faz agora parte obrigatória do nosso mundo, jornada de ensino, reuniões, trabalhos em diferentes fusos, línguas e culturas.

Se querem saber o que penso, tem gente que se adapta melhor a um ou outro estilo e tem empresas que se adaptam melhor a este ou aquele modo. Se você consegue sinceramente avaliar seu perfil e entender como você se torna sua melhor versão (Nem certo, nem errado, muito pelo contrário…), então vá pro lugar onde se sente melhor! E pare de reclamar daqueles lugares ou pessoas que pensam diferente de vocês.