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A insegurança existente na cobrança
A cobrança é uma parte importante da gestão de qualquer equipe. Ser chato não. É uma maneira de garantir que todos estão no caminho certo cumprindo suas metas. Onde é o ponto que a cobrança tem que existir? Se existe expectativa alinhada, prazo e capacidade de entrega, a cobrança é quase um vício da insegurança.
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Incertezas e decisões
Decidir faz parte da vida. É o que fazemos todos os dias, o dia inteiro. Algumas decisões são fáceis, intuitivas e quase imperceptíveis, enquanto outras são bem mais difíceis. Em comum, todas envolvem algum grau de incerteza.
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O Feedback para o Feedback
Feedback é uma palavra que pode causar arrepios em qualquer um. Dentre as coisas necessárias, uma das que geralmente não queremos fazer. Pode ser construtiva ou destrutiva, leve ou pesado, mas o recado precisa ser passado.
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A lógica versus a desonestidade intelectual
Em princípio, temos a liberdade pra pra fazer o que quisermos e enfrentarmos as consequências dos próprios atos. Temos também liberdade para pensar de falar o que pensamos, mesmo que isso signifique ações e reações, especialmente num mundo conectado.
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60 minutos
Você só tem uma hora! Essa frase pode assustar na primeira vez que ouvimos… Significa que a pressão e a expectativa estão diretamente associadas ao tempo e ao resultado.
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182 – Administrando o (e no meio do) caos
Pessoas diferentes, desejos diferentes, expectativas diferentes. Problemas diferentes. Cenários diversos e complexos. Aparentemente tudo caminha pro caos. Se a ordem não é possível, administre o caos. E sobreviva a ele. O caos não foi nem nunca será o problema. Desalinhamento em relação aos objetivos é o que derruba na largada um projeto. Mas o que…
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075 – O custo da ignorância e o preço da bênção
Lógico que já repetimos várias e várias vezes que: a ignorância é uma bênção! Faz sentido, mas só até a página cinco. Depois disso, e quem passa por isso, veremos que todo aprendizado te abre uma série de novas oportunidades… Costumava repetir para o meu time o seguinte mantra: Se você está vendo o problema,…
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074 – Vida longa ao Rei
Você não é insubstituível! A sua cadeira nem vai esfriar e já está sob nova direção. Assim é a vida, quando seu ciclo se encerra, necessariamente começam outros, um pra você e outros para os que ficam. Não tem nenhum mal nisto, muito pelo contrário, porque fazemos parte de um mundo que gira e estamos…
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072 – Enfrentando o Feedback
E chega a hora de dar um feedback, mas nem você, nem o outro estão preparados pra isso. Calma, isso é bem mais comum do que você pode imaginar, não importa em qual dos lados da cadeira você está. #blogdobubsi #feedback #confiança #relacionamento
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065 – Está saindo pelo motivo certo?
Durante estes mais de 20 anos como gestor de times, já tive algumas reuniões em que fui procurado por alguém determinado a sair da empresa. #blogdobubsi
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064 – Estou com um problema!
Um dia fui abordado abruptamente por um gerente, que acabara de ser promovido, com a seguinte afirmativa: “Estou com um problema!”. #blogdobubsi
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042 – O dilema da perfeição
Imperfeição é uma das maiores características humanas, natureza e humanidade convivem na imperfeição da última, apesar e por causa da perfeição da primeira. #blogdobubsi
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034 – Atrás das respostas…
Atualmente nas organizações não é comum vermos a individualização no tratamento das equipes, o que dificulta o desenvolvimento das competências consideradas mais relevantes para a empresa. #blogdobubsi
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032 – Conclusões – dos pilares
O grande problema é que o mundo continua girando e com ele surgem novos fatores (des)motivacionais, novos relacionamentos e compromissos e, principalmente, cada vez mais são cobrados maiores resultados. #blogdobubsi
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031 – Liderando a transição
Sem dúvida o entendimento do momento em que está o liderado ajuda muito na forma como devemos liderá-los. #blogdobubsi
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030 – Compromissos
Acredito muito no combate de ideias e de posicionamentos até que seja construído o melhor caminho, sabendo que o caminho do líder ou do gestor por vezes é solitário e que nem todas as decisões podem ser compartilhadas. #blogdobubsi
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