Tag: alta performance

  • 017 – Realinhamento de Fatores

    017 – Realinhamento de Fatores

    Visão, missão, valores, avaliações, feedbacks e outros tantos fatores são críticos e, às vezes, completamente desconectados das necessidades, desejos e expectativas dos indivíduos.

  • 016 – Resumo dos próximos capítulos

    016 – Resumo dos próximos capítulos

    Nos próximos posts, se vocês tiverem paciência, vou resumir um estudo que fiz para descrever uma metodologia de desenvolvimento de indivíduos a partir de estímulo a fatores motivacionais impactando no resultado final das organizações.