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088 – Telepatia e outras patologias corporativas
O que tem telepatia a ver com a vida empresarial? Eu explico, mas vou ter que contar uma história pra contextualizá-los antes! #blogdobubsi
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072 – Enfrentando o Feedback
E chega a hora de dar um feedback, mas nem você, nem o outro estão preparados pra isso. Calma, isso é bem mais comum do que você pode imaginar, não importa em qual dos lados da cadeira você está. #blogdobubsi #feedback #confiança #relacionamento
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065 – Está saindo pelo motivo certo?
Durante estes mais de 20 anos como gestor de times, já tive algumas reuniões em que fui procurado por alguém determinado a sair da empresa. #blogdobubsi
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047 – Então é Natal!
Pra mim sempre foi a melhor época do ano. Trazia em sua essência, desde a infância, a sensação de férias, festas, fim de um ano e início de um outro cheio de possibilidades. #blogdobubsi
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042 – O dilema da perfeição
Imperfeição é uma das maiores características humanas, natureza e humanidade convivem na imperfeição da última, apesar e por causa da perfeição da primeira. #blogdobubsi
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034 – Atrás das respostas…
Atualmente nas organizações não é comum vermos a individualização no tratamento das equipes, o que dificulta o desenvolvimento das competências consideradas mais relevantes para a empresa. #blogdobubsi
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027 – Ainda sobre os relacionamentos
Considerando que relacionamento é o que os gestores mais fazem todos os dias, então apresento alguns dos fatores-chave para o desenvolvimento positivo do relacionamento para impulsionar os resultados da organização (que funcionaram comigo). #blogdobubsi
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017 – Realinhamento de Fatores
Visão, missão, valores, avaliações, feedbacks e outros tantos fatores são críticos e, às vezes, completamente desconectados das necessidades, desejos e expectativas dos indivíduos.
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